टेक इंडस्ट्रीमध्ये पुन्हा कपातीची लाट, कर्मचाऱ्यांमध्ये भीतीचे वातावरण
तंत्रज्ञान क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी पुन्हा एकदा चिंताजनक बातमी समोर आली आहे. जागतिक ई-कॉमर्स आणि क्लाउड सेवा क्षेत्रातील आघाडीची कंपनी Amazon मोठ्या प्रमाणात कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची योजना आखत असल्याचे अहवालात सांगितले जात आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, कंपनी पुढील आठवड्यापासून हजारो कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करू शकते. यामुळे टेक इंडस्ट्रीमध्ये काम करणाऱ्या लाखो कर्मचाऱ्यांमध्ये पुन्हा एकदा नोकरी गमावण्याची भीती वाढली आहे.
Amazon मध्ये 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना बसू शकतो फटका
सूत्रांच्या माहितीनुसार, Amazon सध्या सुमारे 3.5 लाख कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना रोजगार देते. यापैकी अंदाजे 30,000 कर्मचाऱ्यांना कमी करण्याचा विचार कंपनी करत आहे. ही कपात मुख्यतः कॉर्पोरेट लेव्हलवरील पदांवर होण्याची शक्यता आहे.अहवालात असेही म्हटले आहे की ही कपात Amazon Web Services (AWS), रिटेल, प्राइम व्हिडिओ आणि ह्यूमन रिसोर्सेससारख्या महत्त्वाच्या विभागांवर परिणाम करू शकते. त्यामुळे अमेरिका, भारत आणि इतर देशांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर याचा मोठा परिणाम होऊ शकतो.
AI आणि Automation मुळे पारंपरिक भूमिका कमी
Amazon आणि इतर टेक कंपन्या सध्या आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) आणि क्लाउड टेक्नोलॉजीमध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करत आहेत. कंपन्यांचे म्हणणे आहे की AI भविष्यातील प्रमुख तंत्रज्ञान आहे आणि त्यामुळे पारंपरिक व्यवस्थापन आणि ऑपरेशनल भूमिका कमी केल्या जात आहेत.AI, डेटा सायन्स आणि मशीन लर्निंगशी संबंधित नवीन पदांसाठी भरती सुरू असताना, जुन्या आणि पारंपरिक कामांसाठी कर्मचारी कमी केले जात आहेत. त्यामुळे टेक इंडस्ट्रीमध्ये कौशल्य बदलण्याची गरज अधिक तीव्र झाली आहे.
याआधीही मोठ्या प्रमाणात कपात झाली आहे
Amazon साठी ही पहिलीच कपात नाही. कंपनीने 2022 आणि 2023 दरम्यान सुमारे 27,000 कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून कमी केले होते. काही महिन्यांपूर्वीच कंपनीने 14,000 पदे हटवण्याची घोषणा केली होती.त्यावेळी Amazon ने स्पष्ट केले होते की 2026 पर्यंत आणखी कपात होण्याची शक्यता आहे. कंपनीने हे पाऊल संस्थेला अधिक कार्यक्षम आणि चपळ बनवण्यासाठी तसेच खर्च कमी करण्यासाठी घेतले असल्याचे सांगितले होते.
संपूर्ण टेक इंडस्ट्री बदलाच्या टप्प्यात
Amazon एकटीच नाही तर संपूर्ण टेक इंडस्ट्री सध्या मोठ्या बदलाच्या टप्प्यात आहे. Google, Microsoft, Meta आणि अनेक स्टार्टअप कंपन्यांनीही गेल्या काही वर्षांत मोठ्या प्रमाणात कर्मचाऱ्यांना कमी केले आहे.AI, ऑटोमेशन आणि क्लाउड टेक्नोलॉजीमुळे कंपन्यांची काम करण्याची पद्धत बदलत आहे. यामुळे काही नोकऱ्या संपत आहेत, तर काही नवीन प्रकारच्या नोकऱ्या निर्माण होत आहेत.
भारतातील IT कर्मचाऱ्यांवर काय परिणाम होऊ शकतो?
भारत हा Amazon आणि इतर टेक कंपन्यांसाठी मोठा बाजार आहे. भारतात हजारो IT प्रोफेशनल्स Amazon आणि त्याच्या पार्टनर कंपन्यांमध्ये काम करतात. त्यामुळे या कपातीचा थेट किंवा अप्रत्यक्ष परिणाम भारतीय कर्मचाऱ्यांवर होऊ शकतो.विशेषतः सपोर्ट, HR, ऑपरेशन्स आणि मिडल मॅनेजमेंट रोल्समध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना धोका अधिक असल्याचे तज्ज्ञ सांगतात.
IT कर्मचाऱ्यांनी आता काय करावे?
सध्याच्या परिस्थितीत IT कर्मचाऱ्यांनी सतर्क राहणे आवश्यक आहे. नवीन कौशल्ये शिकणे, AI, डेटा सायन्स, क्लाउड आणि सायबर सिक्युरिटीसारख्या क्षेत्रांमध्ये प्रशिक्षण घेणे फायदेशीर ठरू शकते.याशिवाय, फ्रीलान्सिंग, रिमोट जॉब्स आणि स्टार्टअप संधींचा विचार करणे देखील उपयुक्त ठरू शकते. टेक इंडस्ट्रीमध्ये बदल वेगाने होत असल्याने सतत शिकणे आणि स्वतःला अपडेट ठेवणे ही काळाची गरज आहे.
Amazon मधील संभाव्य 30,000 कर्मचाऱ्यांची कपात ही टेक इंडस्ट्रीतील बदलत्या परिस्थितीचे स्पष्ट उदाहरण आहे. AI आणि ऑटोमेशनमुळे कंपन्या खर्च कमी करत असून नवीन धोरणे स्वीकारत आहेत. यामुळे नोकरीची असुरक्षितता वाढली असली तरी नवीन संधी देखील निर्माण होत आहेत.IT कर्मचाऱ्यांनी या बदलांना सामोरे जाण्यासाठी स्वतःला सतत अपग्रेड करणे आवश्यक आहे. टेक जग सतत बदलत आहे आणि जो शिकत राहील, तोच पुढे जा